南宁骋望员工培训--优秀员工的角色定位与认知2013-08-05

帮助大家更好的认知和定位自己在公司及部门中的角色，提升个人对工作的恭敬与尊重，并帮助员工从工作中产生自豪感与责任感，促进员工在工作中竭尽全力，积极进取；同时，也为加强新老员工的沟通交流，增强部门间的合作意识，提高沟通技巧和工作效率，公司邀请了美国ICQAC国际职业培训师协会高级讲师、中国注册经理人高级培训师、实战型企业管理专家、台湾金融投资与风险管理专家、美商大都会投资型产品专任讲师、银行网点辅导专家、CFP国际金融理财师、中华传统文化研究员-----萧骏华老师给大家作《优秀员工的角色定位与认知》及《有效沟通》的培训。
 
萧老师授课风格风趣幽默，且又不失课程深度及实用性。他的课程内容充分体现其多年来研究中国传统文化的精髓与其丰富的企业管理经验的完美结合，让学员不仅能从中提升个人修养且能领悟中西企业管理精华，并掌握多个有效的管理工具。其所辅导过的企业都给予了他很高的评价，课程满意度在90%以上。他在学员心中不仅是一位实战经验非常丰富的管理学专家，同时是一位受学员所爱戴长者。
此次培训可以用一句话来形容：“授人以鱼，不如授之以渔，授人以鱼只救一时之急，授人以渔则可解一生之需。”萧老师给我们带来的是后者。